国立台北艺术大学校长朱宗庆 留住文化创新人才

来源:网络 发布时间:2011-02-14 08:02:15 作者:责任编辑

发展文化创意产业是台湾必然要走的路,政府也把文创产业列为六大新兴产业之一,使其成为下一波台湾经济发展的新动力。 台湾缺乏天然资源,市场规模有限,可是文化资源丰富,人

发展文化创意产业是台湾必然要走的路,也把文创产业列为六大新兴产业之一,使其成为下一波台湾经济发展的新动力。 台湾缺乏天然资源,市场规模有限,可是文化资源丰富,人民素质高,并有充沛的人才库,民间很有活力,这些都是台湾是否能成功转型与升级为创意台湾地区之列的关键因素。

文创产业是大量仰赖脑力且资源需求相对较少的产业,正是台湾可以与其他台湾地区抗衡或者共存的方式,然而这样的时机窗口,不会久待,如果我们能在这一波的文创政策推动上,让台湾的文创产业真正扬起各种蓬勃发展的可能,那么这个机会就会是台湾的最大契机;但相反的,如果这样的机会、潮流没有把握住,台湾会彻底的丧失优势,很难在以后迎头赶上。

台湾由于自由民主、教育普及,与国际接轨早,受多元文化影响,孕育出温暖的人情与旺盛的民间力量,说人是台湾最大的资产,一点都不为过。 人才是台湾的优势,过去的不断累积,培养了许多优秀文创人才,受到国际瞩目。 虽然文化在的施政位阶上不高,但在相对条件下,成果出色,可是面对接续人才的培育,以及人才流失的问题,若无妥善规划,这样的优势很快的将成为台湾的挑战。

当各国都在发展文创,视该产业为带动台湾地区软实力的重要驱动力,我们不能沉湎于文化资源丰富、人才济济等自我感觉良好的鸵鸟心态。 因为针对我们的优秀文创人才外流现象,相关单位常提到说要留才,但没有体认到问题的严重性,也没有积极作为。 另外,我们的人才培育比较集中在高等教育却不够扎实,而各种基础教育体制在鼓励创意和多元思考的精神则不足,有碍于创新能力的启发。

近几年,随着大陆崛起,许多台湾文创人才外流彼岸,是不得不面对的事实。 具有文化共通性的对岸,挟一条鞭政策,以惊人速度及雄厚财力急起直追,倾全力积极投资,延揽人才,建设文化软硬体,厚植文化实力,巩固并主导文化话语权,争取华人文创产业的龙头地位;这些年来,当其祛除政治因素、社会开放后,现今大陆在艺术文化的影响力和过往已不可同日而语,实不能予以小觑。 长此以往,如果我们不慎重因应,台湾究竟还能保有多少优势,是令人存疑的。

文化、创意、产业若个别看待,是三个完全不同精神与内涵的概念,推动方式不尽相同;聚拢起来也有许多的组合方式和意义。 不过简单的说,先决条件是要有丰富多元的内容,而这滋养内容的源头则来自文化,接下来才是建构平台,促进供需关系的活络,但不能仅以能否复制的量产观念宰制产业的价值与绩效,因为文化和教育一样,主体都是人,应该用投资的角度来审视和评估。

台湾虽是蕞尔小岛,但半个多世纪以来,已发展出具有台湾特色的中华文化,并展现多元文化的融合与自由创新的能力,重点是如何在这个基础上,将我们闲适的生活态度和品味,藉由一代又一代的文创人才,创造独特文化魅力,建立有别于以量为主的思考模式,而以质的风格和包容力彰显文化竞争力,留住台湾人才。

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